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　　近年來，內蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市鄂托克前旗始終堅持把發(fā)展黨員作為加強基層黨組織建設的基礎工程，緊扣“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”總要求，通過抓源頭、強培養(yǎng)、促擔當，從嚴從實做好發(fā)展黨員工作。

　　前移關口抓源頭。鄂托克前旗堅持把政治標準放在首位，前移發(fā)展黨員“監(jiān)測哨”。針對農(nóng)村牧區(qū)黨員老齡化、后備力量不足等問題，建立源頭儲備機制，重點從致富帶頭人、返鄉(xiāng)大學生、退役軍人以及新經(jīng)濟組織、新社會組織等群體中挖掘“好苗子”，建立優(yōu)秀人才信息庫，實行動態(tài)管理，不斷優(yōu)化入黨積極分子隊伍結構。全面推行部門聯(lián)審機制，聯(lián)合紀委監(jiān)委、公安、法院、信訪、統(tǒng)戰(zhàn)等多個執(zhí)紀執(zhí)法部門，對照政治審查負面清單，對發(fā)展對象進行“全方位體檢”，既審核本人政治表現(xiàn)，又延伸核查主要社會關系，堅決把不合格人員擋在門外，確保新發(fā)展黨員政治底色純正。

　　中部鏈式強培養(yǎng)。鄂托克前旗緊扣發(fā)展黨員5個階段25個步驟，實行全過程精細化管理。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員全程紀實制度，做到每個環(huán)節(jié)有據(jù)可查、每個步驟有人把關。針對新興領域基層黨組織業(yè)務不熟的問題，編制《發(fā)展黨員全程紀實檔案》手冊和文書檔案模板，定期開展黨務干部專題培訓，確?；鶎硬僮饕?guī)范有序、程序合規(guī)。堅持“集中培訓+日常培養(yǎng)”相結合，依托旗委黨校和“千名黨員進黨?！被顒?，采取理論授課、情景教學、實踐鍛煉等方式，上好“入黨第一課”。同時，吸收入黨積極分子列席“三會一課”、參加主題黨日，交任務、壓擔子，讓他們在鄉(xiāng)村振興、基層治理一線經(jīng)受鍛煉，實現(xiàn)“思想入黨”與“行動入黨”同步推進。

　　后端賦能促擔當。鄂托克前旗堅持“成熟一個、發(fā)展一個、發(fā)揮作用一個”，做好發(fā)展黨員“后半篇文章”。積極引導新黨員和預備黨員亮身份、作表率，通過設立黨員先鋒崗、開展“雙報到雙服務雙融入”等活動，組織新發(fā)展黨員在急難險重任務中淬煉黨性，在實踐中完成從“身份入黨”到“思想入黨”的轉變。將發(fā)展黨員工作納入黨建工作責任制和黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，建立常態(tài)化督查機制。對預備黨員實行跟蹤考察，落實談心談話制度，及時掌握思想動態(tài)；對轉正后的黨員納入分類管理體系，通過積分管理、設崗定責等方式，激勵廣大黨員在各自崗位上履職盡責、擔當作為。（方雄）